为进一步深化“突破园区、聚力招引”工作，持续发挥高层次人才对日照县域经济社会发展的促进作用，10月1日—3日，莒县启动以“乡谊·汇智·发展”为主题的“高层次人才莒县行”活动，邀请包括2名千人计划专家、2名泰山学者、1名外籍专家在内的80余名高层次人才，带着资金、项目与智慧集聚莒县，根据各自研究方向对相关领域实地参观考察并进行园区、企业与高层次人才的对接洽谈及科技对接活动。
本次活动突出“三招三引”，服务县域产业、企业转型升级，以莒县籍在外高层次人才为主，同时邀请部分县外高层次人才、企业家参加。活动以高层次人才论坛研讨、现场项目对接等为主要形式，与会人员按新能源、新材料、现代农业、金融信息、招商引资和智慧物流等分成5组进行对接洽谈活动。
在新材料组对接研讨会上，专家学者们围绕新技术、新工艺、新装备、新产品和新材料的研究及应用与相关企业代表进行了交流研讨，并对莒县优化园区规划布局，聚力招引，做大做强临港产业等提出建设性意见。“在传统引进人才的基础上，结合外地人力资源聚集的特点，建议要发展柔性竞争，像周末工程师或者节日智库这种方式，让人才为我所用。”中国环境科学研究院研究员刘录三提出建议。
近年来，莒县紧紧围绕“人才强县”战略，以服务县域产业转型升级为导向，不断完善人才政策机制，推动重点人才项目牵引，凝聚平台载体力量，优化人才发展环境，引导各类人才资源向重点产业、领域流动，形成“集聚”效应，人才支撑、引领作用初见成效。截至目前，已有60多家企业与高等院校、科研单位建立了产学研合作关系，拥有院士专家工作站2个，博士后科研工作站1个，省级创新战略联盟2个，市级以上企业技术中心、工程技术研究中心等科研平台达72家,人才在支撑经济发展、促进转型升级中发挥了重要作用。